为对照全州工作要求找差距、补短板，聚焦驻村帮扶、党员队伍建设、村（社区）“两委”换届、农村集体经济等关键任务，动员全县上下拧紧责任链条、狠抓工作落实，为乡村振兴和县域高质量发展筑牢基层根基。 9月26日，我县在会师剧场308会议室召开了全县驻村工作培训会暨近期基层党建重点工作推进会。会议由县委常委、组织部部长格桑央西主持，县委书记刘堰出席会议并讲话。
会上，县委党建办相关同志明确了驻村帮扶重点工作任务；县农牧农村和科技局相关同志解读了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估指标；县委常委何鉴通报了农业农村厅赴我州开展暗访反馈发现的问题及县衔接办日常督查中发现的问题；县委常委、组织部部长格桑央西安排部署了近期基层党建工作重点任务，并要求各相关单位高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作，积极进行工作对接，坚决杜绝形式主义，务求工作落到实处、取得成效。刘堰提到，此次会议，既是对驻村工作的专题培训，也是对近期党建工作的系统安排，更是对乡村振兴考核迎检工作的再部署、再强调。一是甘孜的发展，有大家的贡献。在扎实推进脱贫攻坚和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，甘孜县良好发展态势持续显现。这一成绩的取得，得益于全县上下的共同奋斗，更离不开省、州、县、乡各级派出的第一书记和驻村队员在基层的艰辛付出。二是甘孜的短板，要清醒认识。尽管甘孜发展变化显著，但短板问题仍不容忽视，需要大家保持清醒认知。基层党组织组织力、号召力有差距。部分村“两委”和第一书记无法有效组织动员群众。群众增收路径单一，集体经济缺乏成型产业。当前集体经济多依赖房屋出租等获取收益，真正由村自主发展的像样产业尚未形成。基层矛盾纠纷未完全消除。极个别村、部分乡的矛盾纠纷较为尖锐，仍存在影响社会稳定的因素。人居环境与群众期盼差距较大。部分村“脏乱差”问题突出，与人民群众对美好生活的向往不匹配。部分群众和村内生动力不足。“等、靠、要”思想依然存在，主动发展的意愿不强。乡村振兴横向差距较大。虽有发展，但与先进地区相比，差距依然明显。三是甘孜的未来，需要大家的参与。要做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、摘掉欠发达县帽子的工作，离不开每一位驻村队员、第一书记的参与。驻村工作的动力，在基层的召唤。基层因发展滞后等原因，亟须机关干部下沉支援。驻村工作的财富，在一线的历练。艰苦环境的磨炼、一线问题的应对，是人生成长最宝贵的经历，大家要抓住驻村契机，深入了解基层，为今后发展打下基础。驻村工作的职责，在乡村振兴。第一书记和驻村队员要明确职责，在产业发展上谋思路、在人才培养上出实招、在文化培育上想办法、在生态保护上见行动、在组织建设上强根基。驻村工作的价值，在群众的公认。大家要树立正确价值取向，用实际行动赢得群众点赞。驻村工作的方法，在务实肯干。要回归初心，熟悉政策、摸清村情、服务群众、推动发展、强化党建，通过实践摸索方法。驻村工作的要求，在形象的树立。要严明纪律，严格遵守请假制度；要多办实事，解决群众急难愁盼；要贴近群众，走进家庭、拉上家常，让群众愿意敞开心扉。四是驻村工作，需要派驻单位的大力支持。要让驻村干部“放开手脚干”，充分信任、支持工作，创造良好的干事环境；不能“派出去就不管”，要定期开展谈心谈话，组织部门、派驻单位要了解他们的思想动态和工作困难，做好坚强后盾。

会议以云视频方式开至各乡（镇）。在家县级领导，县级各有关单位、省州属行政企事业单位主要负责同志在主会场参加会议；各片区工委主任，各寺管会（局）负责人，各乡（镇）党委书记、乡（镇）长及班子成员，各行政村驻村第一书记和工作队员在分会场参加会议。